KnowledgeCafe

Ik heb de vorige twee maanden doorgebracht in India om me daar te verbazen hoe de bedrijfswereld in elkaar zit. Na een paar dagen met wat mensen praten werd ons al snel duidelijk dat (West-)Europa als geheel eigenlijk maar een zielig stukje aarde is. Achterhaald, lage groei, en over 25 jaar economisch gezien totaal onbelangrijk.

Hier is een greep uit de citaten die we verzameld hebben tijdens de interviews. Ik zal de personen erachter niet noemen, maar velen bekleden hoge posities binnen het Indiase bedrijfsleven.

• “It’s natural to have a company structure suitable for a rapid IPO. Why not begin with a corporate that can support a huge growth potential?”
• “In India, going global is solely seen as opportunity, not as a threat.”
• “Europe is not past the shock of being a low-growth area. The EU has not accepted India as real player in the global market yet.”
• “The pie is large enough for everyone.”
• “Acquiring European companies is attractive because of the availability of medium-sized organizations.”

Geen krant, of beter gezegd, weblog kan tegenwoordig gelezen worden of ergens wordt wel de term Web 2.0 gebezigd. De afgelopen jaren zijn honderden nieuwe, innovatieve webtoepassingen ontwikkeld, die allemaal één ding gemeen hebben: de focus verschuift van door uitgevers gegenereerde content naar door gebruikers gegenereerde en verzamelde content. Het web wordt overladen met diensten die de gebruikers centraal zetten: social networkingdiensten, social bookmarking, weblogs, wiki’s enzovoort. Deze ontwikkelingen zijn ook wel bekend onder de noemer Web 2.0 of social software. Door eenvoudigere ontwikkeling en nieuwe technologieën nemen deze ontwikkelingen de laatste tijd een grote vlucht.

De theorie van Communities of Practice, in oorsprong een sociale leertheorie van geestelijk vader Etienne Wenger, is een benadering van leren en kennismanagement die aansluit bij een meer sociale benadering van kennismanagement. Communities of Practice zijn groepen van mensen die vanuit een gedeelde interesse met elkaar samen werken en op een continue basis met elkaar interacteren om hun interesse en kennis op dat gebied verder uit te bouwen. Veel grote organisaties, waaronder bijvoorbeeld Shell, hebben Communities of Practice omarmd om een sociale manier van kennismanagement te faciliteren.

Lees meer »

Als ik discussieer over informatiesystemen, wil ik nog wel eens een theorie aanhalen maar dan weet ik niet meer precies hoe die heet of waar die vandaan komt.

Op het (waarschijnlijk) bekende http://www.isworld.org is recentelijk een pagina toegevoegd, die alle theorieen opsomt die binnen onderzoek naar informatiesystemen worden gebruikt.

Per theorie wordt : een korte samenvatting gegeven, aangegeven bij wie het vandaan komt, een lijst met artikelen gegeven waarin de theorie wordt gebruikt en verschillende links gegeven naar sites die over de theorie gaan.

Dus als je je nou afvroeg wie over cyberfeminisme heeft geschreven check: http://www.istheory.yorku.ca/